A Unimed Botucatu, por meio de suas Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPAs), promoveu nesta semana uma série de ações dedicadas ao Janeiro Branco, mês de conscientização sobre a saúde mental e emocional. A campanha envolveu colaboradores da sede administrativa e das unidades hospitalares (Hospital Unimed I e Hospital Unimed II), reforçando que o equilíbrio emocional é pilar fundamental para a segurança e o bem-estar no ambiente de trabalho.
O ponto alto da programação foi a palestra ministrada pelo psicólogo Renan Gustavo de Souza, com o tema "Cuidados para Saúde e Segurança do Trabalho". Durante o encontro, o especialista abordou como o autocuidado e o gerenciamento de emoções impactam diretamente na prevenção de acidentes e na qualidade de vida dentro da cooperativa.
Varal de Sentimentos: Voz aos Colaboradores
Desde segunda-feira, quem passou pelos corredores da sede e dos hospitais encontrou um cenário diferente. Murais e "varais" foram instalados para colher pensamentos e mensagens de apoio. Por meio de cartões personalizados, os próprios colaboradores puderam escrever frases inspiradoras e reflexões sobre saúde mental.
Mensagens como "A vida não é sobre esperar a tempestade passar, é sobre aprender a dançar na chuva" e "Seja forte, o mundo precisa da sua coragem!" tomaram conta dos espaços, transformando-se em uma rede de apoio visual e coletiva.
O objetivo foi humanizar ainda mais o ambiente hospitalar e administrativo, permitindo que o colaborador pare um minuto para refletir e, ao mesmo tempo, incentive o colega ao lado.
Compromisso Contínuo
A ação da Unimed Botucatu no Janeiro Branco reafirma o compromisso da instituição com a saúde integral de seu time. Afinal, cuidar de quem cuida é
essencial para manter a excelência no atendimento que é marca registrada da cooperativa.
Fonte: Unimed Botucatu
